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Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Elektromobilität!
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Elektromobilität!
Die Elektromobilität ist eine große Chance für den Klimaschutz und der Game Changer in der Automobilindustrie. e-mobilio ist der führende Anbieter digitaler Beratungslösungen für Elektromobilität im Autohandel. Gemeinsam mit Fahrzeugherstellern, Autohäusern und Flottenbetreibern gestalten wir den Wandel hin zur Elektromobilität in einer 360°-Perspektive. Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir eine Fülle von beruflichen Profilen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesamtangebot.
Du kannst dich ganz einfach online auf unserer Karriereseite mit deinem Lebenslauf bei uns bewerben. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig.
Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich zu einem 30-minütigen Video-Interview mit einer Kollegin aus unserem People & Culture-Team ein. In unserem Austausch möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns zu erfahren.
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem 60-minütigen persönlichen Interview in unserem Büro mit der entsprechenden Fachabteilung ein. Hier gehen wir mehr in die Tiefe, um deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen zu besprechen. Bei einigen unserer Stellen bekommst du auch noch eine Case Study von uns.
Der letzte Schritt ist ein 60-minütiges Interview bei uns im Büro mit unseren beiden Gründern. Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Vision und Kultur unseres Unternehmens direkt von Ralph und Denis zu hören und Fragen zu stellen.
Wenn du alle Interview-Runden erfolgreich durchlaufen hast, erhältst du von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, wenn du ein Teil unseres E-Teams wirst.
Du hast noch weitere Fragen?
Dann schau gerne in unsere FAQs oder melde dich direkt bei uns.
Marie-Claire Sachtschal
People & Culture Managerin
Michaela Sontheim
Head of People & Culture
Am besten schickst du uns direkt deinen CV mit, damit wir das Anforderungsprofil mit deinen bisherigen Erfahrungen abgleichen können.
Uns ist es wichtig, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel melden wir uns spätestens nach einer Woche bei dir. Für den gesamten Prozess vergehen damit 4-5 Wochen.
Ja, du kannst dich auch gerne auf mehrere Stellen bewerben, wenn diese dein Interesse geweckt haben und du mit deinen Fähigkeiten zum Anforderungsprofil passt.
Auch dann kannst du dich gerne bewerben. Die People & Culture Kolleginnen prüfen deinen Lebenslauf und vielleicht gibt es auch eine andere Position, die noch besser zu dir passen könnte.
Informier dich am besten vorab über unser Unternehmen und lies dir die Stellenanzeige genau durch. Schreib dir auch gerne alle Fragen auf, die dich interessieren oder in deiner Recherche nicht ganz klar geworden sind.
Natürlich achten wir auf ordentliche und saubere Kleidung aber wir haben einen legeren Dresscode. Uns ist es vor allem wichtig, dass du Kleidung trägst, in der du dich wohlfühlst.
Wir freuen uns immer über dein Interesse. Dafür kannst du dich Initiativ bei uns bewerben. Schau auf unserer Karriereseite vorbei, dort findest du das Bewerbungsformular.
Denke in Lösungen, schaffe echte Mehrwerte und unterstütze unsere Kunden auf ihrem Weg zur Elektromobilität.
Handle unternehmerisch und übernehme vom ersten Tag an Verantwortung für deine persönlichen sowie für die übergeordneten Ziele von e-mobilio.
Sei proaktiv, zielstrebig und stelle deine Durchsetzungskraft beim Überwinden von Hindernissen unter Beweis.
Sei offen, authentisch und hilfsbereit. Wir sind füreinander da, halten uns den Rücken frei und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Ruhephasen, Regeneration und persönlicher Ausgleich sind wichtig. Wir bieten dir daher flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und ausreichend Urlaub, um deinen eigenen Akku wieder aufzuladen.
Sei offen und bereit, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wir unterstützen dich dabei mit einem jährlichen Budget für die Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Skills.
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